德国公司有哪些值得中小企业学习的地方？

如果说带你去海德堡或瓦尔堡感受一下古老的浪漫，你可能还要百度一下地标在哪里，但是我只要说奔驰、宝马、大众、阿迪达斯、彪马是出自哪里的，你一定能第一时间告诉我在德国! 这就是品牌效应带给我们最直观的影响，同时也是诸多国内企业选择在德国注册公司的原因之一。

德国公司有哪些值得中小企业学习的地方?

像奔驰、宝马都是年代久远，闻名世界的大企业，通过国际地位，品牌效应就可以为企业带来不菲的收益，那么德国公司有什么可以值得中小企业学习借鉴的地方?

1、德国企业注重长期发展，无论是在开始还是低谷都会优先考虑高管稳定性以及对长期的计划和投资，在薪酬的设计上不会轻易裁员，而是选择低薪培训，采用“劳动力储藏”的政策,储备人才，即时上岗;

2、德国企业以创新引领市场，之所以能在全球拥有“企业标杆”之称，是因为企业把高度专注和专业化作为核心与国际化有效结合，在产品研发和制造上专注高端、细分市场,保证产品营销的范围;

3、德国企业基于核心能力开展多元化经营，不少德国企业成功的秘诀是在保证技术的前提下，重视与客户的长期合作关系，并让高管与客户直接接触，切实了解客户需求，另一方面是与竞争对手之间达成合作共赢、共生共存，竞争目的不是你死我活，而是更好的发展与提升自己。

4、德国企业更尊重和重视技术型、专家型人才，采取员工培训、充分授权、从内部提拔高管，让员工分享利润等，创造最大的管理价值，让企业员工将时间、精力都集中在业务层面上。

很多企业在德国注册公司后直接受益的就是德国的口碑，从口碑上已经为企业奠定了稳妥的一步，再加上德国企业在世界上都占据着很大的市场，只要经营得当未来企业的发展一定会很好!

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